• О проекте
    • О себе
    • О школе
    • Миссия
    • Команда
  • Новости
  • Мероприятия
    • Расписание
    • Тренинги и семинары
    • Тренерский курс «Мастерская творцов»
    • Он-лайн обучение (вебинары)
    • Выездные мероприятия
  • Консультирование
    • Психологическое консультирование (очное)
    • Консультация психолога по скайпу
    • VIP консультирование. Техника «Перезачатие»
    • Коучинг
  • Материалы
    • Статьи
      • Все статьи
      • Любовь и принятие себя
      • Отношения мужчины и женщины
      • Отношения с родом
      • Взаимоотношения родителей и детей
      • Поиск предназначения
      • Богатство и изобилие
      • Здоровье
      • Саморазвитие
      • История и культура
    • Видео
    • Галерея
    • Медитации
    • Продукты
    • Архив
    • Помощь
  • Отзывы
  • Контакты

3-х дневный интенсив «Управление в стиле Коучинг»

07.04.2021 Автор: Бобуненко Наталья Раздел: Новости

team-img-a

Проблемы современного менджмента:
— Директивные методы управления срабатывают все хуже и хуже.
— Сложно управлять мотивацией людей в нестабильной ситуации
— Многие компании и руководители переживают кризис смыслов , нет четкого видения будущего развития
— Ухудшается уровень ответственности персонала .
— Затруднены коммуникации между подразделениями, что отражается на экономических и финансовых показателях компании
— Нет четкой стратегии развития предприятия, подразделения, часто меняются векторы, что приводит к разбалансировке системы – в итоге компания «буксует».
— Состояние разочарования, тревоги в коллективе нарастает. Уровень доверия между руководством и подчиненными падает.
— Увеличивается продолжительность рабочего дня при ухудшающейся эффективности процессов, выгорание эмоциональное и физическое утомление нарастает.
Для кого этот тренинг:
— Для руководителей высшего и среднего звена, тимлидов
— Для собственников бизнеса

ЧТО В РЕЗУЛЬТАТЕ:
— Осознаете и ощутите на практике преимущества коучинговых методик для внедрение их в систему управления компании
— Освоите и внедрите гибкое управление в свой бизнес
— Получите инструменты для выведения отношений с командой на новый уровень доверия
— Сможете применять полученные навыки для оздоровления корпоративной культуры
— освоите инструменты повышения личной эффективности сотрудников и сращиванию их целей с целями компании
— Перейдете от операционных задач к стратегическому планированию
— Найдете новые источники ресурсов и энергии для себя и своих сотрудников

Программа 3-х дневного тренинга

День 1. Коучинг и недирективные методы управления
Цель – освоить и понять:
— отличие методов коучинга от наставничества, директивного руководства
— преимущества коучингового подхода в управлении в периоды кризисов и отсутствия стабильности
— плюсы и минусы текущей формы управления , осознать свои зоны роста
— осознать отрасли применения коучинговых методов для своей компании, подразделения
• Кризисы и неопределенность – реалии и вызовы нашего времени. Эволюция методов управления и стилей руководства.
• Новые стандарты взаимоотношений . Как быстро и безболезненно перейти на новый стиль управления.
• Лидеры нового времени и отличие от прошлых моделей управления. Качества вовлекающего и мотивирующего руководителя. Как вести за собой в новых условиях.
• Коучинг как способ повышения качества Эмоционального интеллекта. Как управлять своим эмоциональным состоянием и считывать эмоции персонала.
• Этапы внедрения коучинга в бизнес и управление. Преимущества использования коучинга в управлении. Рост осознанности, ответственности и мотивации в компании благодаря внедрению коучинга .
• Как применять коучинг в организации? Основные принципы и подходы.

День 2. Укрепление и налаживание коммуникаций с помощью коучинга
Цель – понять и освоить:
— навык нового стиля управления — от директивного к мотивирующему.
-методы получения качественной обратной связи и оценки.
— задавание эффективных продвигающих вопросов – способ повышения эффективности команды и рост ответственности.
• Коучинг как основа для доверительных отношений в организации.
• Как избавиться от давления и манипуляций и научиться договариваться?
• Эффективные продвигающие вопросы – 50% успеха. Как управлять с помощью вопросов в противовес указаниям и распоряжениям?
• Экологичная обратная связь. Как указать человеку на недостатки, не травмируя его, а мотивируя при этом? Оценки и Похвала.
• Инструменты коучинга, развивающие сильные стороны сотрудников и укрепляющие Доверие в команде.
• Управление Временем и навык расстановки Приоритетов с помощью коучинга.
День 3. Коучинг для развития команды.
Цель – понять и освоить:
— способы повышения самооценки, ответственности и уверенность в работе членов команды,
— определять уровни и источники мотивации для своих сотрудников
— методы вовлечения сотрудников в стратегическое и тактическое планирование
— методы коучинга для определения и достижения целей команды
— коучинг для проведения стратегических сессий и формирования видения будущего компании и команды
• Коучинг для создания и доведения до реализации проектов.
• Формирование и поддержание корпоративной культуры с помощью коучинга для усиления лояльности внутри компании.
• Как помочь сформулировать цель? Какими инструментами коучинга направить сотрудника к достижении цели?
• Преодоление препятствий на пути коучинга. Инструменты для работы с саботажем и самосаботажем
• Ценности компании и модель высокоэффективной команды. Как усилить сплоченность? Стадии развития команды.
• Индивидуальный подход к развитию подчиненных.
• Коучинг для поиска новых смыслов и преодоления кризисов.

 

Ведущая тренинга — Наталья Бобуненко  VqW8ZcEdR-o

•Организатор и разработчик программы Школы Осознанного
Развития Человека «Ра-Свет».
•Организатор и разработчик и ведущая программы Школы
тренеров , а так же Школы професиональных коучей (6 лет).
•Трансформационный сертифицированный тренер, коуч.
•Автор более 50 программ тренингов и семинаров по улучшению
качества жизни, командообразованию,продажам, тайм
менеджменту, лидерству .
•Несколько высших образований (биохимия, экономика,
психология).
•Сертифицированный тренер. Более 10 лет опыта в коучинге,
консультант по вопросам подбора персонала.
•Более 1500 личных консультаций.
•Более 2000 часов проведенных обучающих занятий — групповых
семинаров и тренингов.
-12 лет опыта в рекрутинге в качестве руководителя компании
(подбор, оценка и адаптация персонала)

В ходе тренинга используются активные методы работы:

  • индивидуальная и групповая работа,
  • моделирование наиболее сложных практических ситуаций,
  • деловые игры,
  • проводиться детальный анализ ситуаций

 

  • Все программы тренингов уточняются и дорабатываются под задачи компании-заказчика в индивидуальном порядке

Контакты тренера и ссылки:

Facebook https://www.facebook.com/profibank/
Telegram, Viber +38 067 563 51 75
Сайт http://shkola-ra-svet.com
Instagram https://www.instagram.com/shkolarasvet
Бобуненко Наталья

Количество просмотров: 297

Понравилась статья? Поделись с друзьями!


Ссылка на страницу: https://shkola-ra-svet.com/2021/04/07/3-kh-dnevnyy-intensiv-upravlenie-v-stil/

Статьи

  • Все статьи
  • Богатство и изобилие
  • Взаимоотношения родителей и детей
  • Здоровье
  • История и культура
  • Любовь и принятие себя
  • Новости
  • Отношения мужчины и женщины
  • Отношения с родом
  • Поиск предназначения
  • практики
  • Саморазвитие
  • Статьи
  • Популярное
  • Последнее
  • 06.02.2017

     Правильное выполнение техник марафона «Преобразование»

  • 08.12.2016

     

  • 14-15 апреля в Днепре  2-х дневный  обучающий тренинг «Применение метафорических карт во Вселенской терапии» 19.03.2018

     14-15 апреля в Днепре 2-х дневный обучающий тренинг «Применение метафорических карт во Вселенской терапии»

  • Однодневный тренинг Командообразование на природе «Остров сокровищ». 03.06.2019

     Однодневный тренинг Командообразование на природе «Остров сокровищ».

  • О ВРЕМЕНИ И ЦЕННОСТЯХ… 17.11.2019

     О ВРЕМЕНИ И ЦЕННОСТЯХ…

  • 3-х дневный интенсив  «Управление в стиле Коучинг» 07.04.2021

     3-х дневный интенсив «Управление в стиле Коучинг»

  • О ВРЕМЕНИ И ЦЕННОСТЯХ… 17.11.2019

     О ВРЕМЕНИ И ЦЕННОСТЯХ…

  • Однодневный тренинг Командообразование на природе «Остров сокровищ». 03.06.2019

     Однодневный тренинг Командообразование на природе «Остров сокровищ».

  • ГОСТИ ИЗ ПРОШЛОГО, РОДСТВЕННЫЕ ДУШИ. 16.07.2018

     ГОСТИ ИЗ ПРОШЛОГО, РОДСТВЕННЫЕ ДУШИ.

  • 14-15 апреля в Днепре  2-х дневный  обучающий тренинг «Применение метафорических карт во Вселенской терапии» 19.03.2018

     14-15 апреля в Днепре 2-х дневный обучающий тренинг «Применение метафорических карт во Вселенской терапии»

  • 04.02.2017

     Практика заземления

  • Внутренний ребенок – травмы и последствия… 25.06.2015

     Внутренний ребенок – травмы и последствия…

  • Как мы лишаем себя сил и энергии. 25.06.2015

     Как мы лишаем себя сил и энергии.

  • Женщинам – стань собой! 13.07.2015

     Женщинам – стань собой!

  • 3-х дневный интенсив  «Управление в стиле Коучинг» 07.04.2021

     3-х дневный интенсив «Управление в стиле Коучинг»

Отзывы

Савельева АннаЯ прошла бучение в Школе осознанного развития человека с сентября 2014 по май 2015г. За период обучения одно из важнейших осознаний стало то, что я как минимум 90 часов из 365 дней в году посвятила своему развитию, осознанному развитию своей души! В школу меня привели такие глобальные вопросы как: « Кто я?», «Зачем я родилась?», « Какова моя миссия?» Как воспитывать детей?», « Что такое система рода и каково моё место в этой системе ?», «Какова природа женщины и мужчины, их взаимоотношения?» и многие еще ... Читать далее
Савельева Анна

О Школе

Многие из нас посещали разные тренинги, курсы, для того чтобы кардинально изменить свою жизнь к лучшему и избавиться от многих проблем. Изменения приходили, но ненадолго и не меняли нашу жизнь фундаментально. Я за последние 25 лет своей активной жизни посетила десятки, а может и сотни обучающих мероприятий разного типа, пытаясь разобраться в себе и в том, как все-таки устроена наша реальность и мир вокруг нас, по каким законам все происходит в нашей жизни. В результате многолетних поисков удалось прийти к пониманию, ПОЧЕМУ не происходит таких желаемых перемен в жизни людей, которые их так ждут и ищут. Читать далее

О ПРОЕКТЕ

  • О себе
  • О школе
  • Миссия
  • Команда

МЕРОПРИЯТИЯ

  • Расписание
  • Выездные мероприятия
  • Он-лайн обучение (вебинары)
  • Тренинги и семинары
  • Оферта
  • Способы оплаты

Мы в соц. сетях

Школа осознанного развития человека «Ра – Свет» © 2015. Все права защищены. Автор проекта Наталья Бобуненко. При цитировании материалов сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на сайт обязательна.

Наталья Бобуненко
Тест «Насколько счастливые отношения я могу создать?»
Скачайте бесплатно и узнайте ответ.
Ваше имя:
Ваш email: