Проблемы современного менджмента: — Директивные методы управления срабатывают все хуже и хуже. — Сложно управлять мотивацией людей в нестабильной ситуации — Многие компании и руководители переживают кризис смыслов , нет четкого видения будущего развития — Ухудшается уровень ответственности персонала . — Затруднены коммуникации между подразделениями, что отражается на экономических и